支援金・助成金獲得マニュアルについて

会社経営者です。どうしても採用したい社員がいるのですが、給料の金額が折り合い[子育てと学校>子育て、出産>母子家庭、父子家庭]





会社経営者です。どうしても採用したい社員がいるのですが、給料の金額が折り合いません。5万円くらい開きがあります。 こちらとしてはどうしても来てもらいたい人なのですが、会社の状況で考えるとしんどいです。というのは、その人の子供さんが4月から大学入学予定で、どうしてもお金がいるそうです。しかも父子家庭なので、すべて父親の稼ぎで飛んでしまいます。 そこで、父子家庭対象の補助金などはないでしょうか？また、



会社経営において元々のグループ会社を完全子会社化するって、どんなメリットがあ[ビジネス、経済とお金>企業と経営>会計、経理、財務]





会社経営において元々のグループ会社を完全子会社化するって、どんなメリットがあるのですか？？税金？？・・教えて下さい。



会社の経営状態がかなり悪いようです。 去年赤字を出して、今年はさらに悪いとい[ビジネス、経済とお金>企業と経営>会計、経理、財務]





会社の経営状態がかなり悪いようです。 去年赤字を出して、今年はさらに悪いというような話がちらほら聞こえてきます。 赤字と言うのは毎月マイナスという意味ですよね？？ そうすると給料や経費は銀行から借りたお金からでているという事なのでしょうか？？ 資本金１０００万の小さな会社なので会社が潰れるんじゃあないかと思って不安です。 会社と言うのはそう簡単には潰れませんよね？？ 詳しい方教えていただけたらうれ







会社経営の勉強[大学・短大]





のおっちゃんに具体的な話を聞いたからか会社経営がしたいんです。 今のところ進路は三つ考えてます。 1.就職し、ある程度内部で学び、その後会社を設立 2.大学院に進学し、そ...




支援金・助成金獲得マニュアル





こういった支援金や助成金の制度は積極的にＰＲが行われているものでは無いので、個人や零小企業では知る機会が少ないのが現状ですが、まだ小さな会社だった頃に支援金や助成金を獲得して、大企業に成長した会社もたくさんあります大きく飛躍するためにも欠かせないものなのですこうしたタダでお金をあげる制度、実は国にとって、とても重要なことで、一つのビジネスが始まれば、そこには雇用が生まれ、関連するもの全てに税収が見込めますひいては将来的な経済成長に繋がると考えているのですその為、この制度は続けて行く事に意義があり、絶対に絶やしてはいけない制度でもあるのですですから、毎年必ず予算が振り分けられているので、お金を預かった団体は使い切らないと翌年の予算獲得に影響が出てしまいますニュースなどで、こうした団体の私的な無駄遣いがよく取り上げられますが、無駄遣いするくらいなら積極的に制度のＰＲを行ってくれよといつも思います







＊こちらの記事は私が役立つ記事だと思いましたので、ＷＥＢ記事を引用させていただきました。